I NOSTRI CLIENTI

 

Professionalità, visione ed attenzione per i dettagli. Ecco i concetti che si possono esprimere per parlare del lavoro del team di Weell. Sono il giusto partner per pianificare ed erogare innovativi percorsi di team building e outdoor training.

Guido Ciancio

Community Project Leader , HRC International Group

Le soft skills necessitano di un continuo lavoro di affinamento e miglioramento. E’ per questo motivo che voglio farvi conoscere questa realtà che propone un metodo di lavoro innovativo sulle soft skills attraverso la metafora dello sport.

Alberto De Crescenzo

Brand Manager, Compagnia dei Caraibi

Ho lavorato in diverse circostanze con il team di Weell. Mi hanno aiutato a sviluppare le mie soft skills in modo estremamente professionale ed innovativo.

Alberto Masini

Traduttore, esperto web marketing & SEO

Sono molto felice di condividere un’interessante iniziativa legata allo sviluppo delle soft skills all’interno della gestione dei team di lavoro. Utilizzare la scherma come metodo per migliorare, ad esempio, le competenze di negoziazione, gestione dei conflitti, leadership l’ho trovata molto utile.

Mariella Pugliesi

MBA Programm Coordinator, Luiss Business School

Le caratteristiche di Weell sono: competenza, capacità di insegnamento, problem solving. Lavorare con loro è stato stimolante e fonte di ispirazione. Una delle loro peculiarità è la capacità di ascolto (del cliente) e la relazione che con esso creano in poco tempo.

Carolina Caselli

Sales Account Manager, VetroCar

Curiosi, appassionati, attenti ai particolari. Queste sono solo alcune delle peculiarità che ho apprezzato nel lavoro di Weell. Riescono a porre in essere il giusto mix di teoria e pratica rendendo, in questo modo, le lezioni estremamente dinamiche, bidirezionali e stimolanti. Credo che la parola migliore per esprimere il loro lavoro sia “Entertraining”.

Roberto Ottolino

Senior Copywriter, The&Partnership

Luca, ed il suo team, rappresentano un nuovo concetto di formazione unendo esperienza, conoscenza ed costante aggiornamento. Indubbiamente una grande opportunità per la crescita e la formazione di professionisti e TOP manager.

Simone Raimondi

Best Customer Experience Coordinator - Mercedes - Benz Italia

Lavorare con il team di Weell è stato molto stimolante. Speriamo di avere altre occasioni in futuro!

Sono diversi anni che collaboriamo con Weell. Hanno una decennale esperienza in ambito formativo e la loro interdisciplinarità è senza dubbi un valore aggiunto. 

Collaboriamo spesso con WEELL e con il suo team per costruire insieme percorsi di formazione che utilizzano la metafora della scherma come mezzo per sviluppare le soft skills. La competenza, l’abnegazione e la passione del team di WEELL ci hanno sempre molto colpito.

Abbiamo collaborato con Weell in diverse occasioni unendo le nostre competenze di marketing e comunicazione con la loro esperienza in ambito formativo e didattico. Crediamo moltissimo nella contaminazione e nel continuo apprendimento ed è per questo che siamo felici di sviluppare progetti al fianco di Well.

Da diverso tempo collaboriamo con WEELL e ci preme segnalare la loro passione, determinazione e voglia di crescere e contaminarsi. La loro offerta formativa è decisamente innovativa e stimolante ed è per questo che li abbiamo scelti come nostri partner.

L’idea di accostare lo sport, sopratutto la scherma, con il coaching aziendale ci è piaciuta fin dall’inizio !! Speriamo di poter lavorare più assiduamente a progetti comuni!

Da tempo collaboriamo con il team di weell per progetti di formazione nei quali ci occupiamo della realizzazione grafica e del montaggio dei video. Collaborare con weell è tanto impegnativo quanto appagante.

Sono diversi anni che collaboro con Luca e con tutto il team di Weell su progetti di formazione aziendale e sviluppo delle competenze. La passione, la voglia di fare e la competenza sono le tre peculiarità che, a mio avviso, li caratterizzano.

Siamo media partner del team Weell perchè crediamo nelle loro competenze e con loro condividiamo la stessa mission: sviluppare le competenze e mirare all’eccellenza.